Okmányirodai időpontfoglalás

Pályázatok

A METRO4 hivatalos honlapja

Forgalomkorlátozások


Személyügyi Csoport

Cím: 1073 Budapest, Erzsébet krt. 6. IV.
Irodavezető: Dr. Saáry Tibor

Telefon: 462-3222

Fax: 267-91-98

 

E-mail: szemelyugy@erzsebetvaros.hu 

 

Kérjük, hogy az iroda tevékenységével, illetve egyedi ügyeikkel kapcsolatos kérdéseiket az iroda központi e-mail címén tegyék fel. Bejelentésüket az irodavezető továbbítja az

intézkedésre kijelölt munkatársnak.

 

Munkatársaink:

 

 Dr. Saáry Tibor

saary.tibor@erzsebetvaros.hu

 462-3222

 Simonics Sarolta

simonics.sarolta@erzsebetvaros.hu

 462-3220 

 Hortobágyi Lászlóné

hortobagyi.laszlone@erzsebetvaros.hu

 462-3111   

 Bucsok Lászlóné

bucsok.laszlone@erzsebetvaros.hu

 462-3221  

 Ruff Józsefné

ruff.jozsefne@erzsebetvaros.hu

 462-3191

 

Feladatok, tevékenységek

 

1. Kidolgozza, döntésre előkészíti a Hivatal emberi erőforrás fejlesztési és gazdálkodási programját, a munkakörök betöltésének feltételeit, a kiválasztás módszereit, a munkaköri követelményrendszert, a teljesítménymérés mutatóit, a képzési - továbbképzési rendszert, illetve tervet, az érdekeltségi rendszert, a szervezetfejlesztési, a munka körülményeket érintő programokat, intézkedéseket.

2. Gondoskodik a személy- és munkaügyi feladatok Köztisztviselői törvény és Munka Törvénykönyve szerinti ellátásáról, a közszolgálati, munka-, és megbízási jogviszony keletkezésével és megszűnésével kapcsolatos iratok előkészítéséről, nyilvántartások vezetéséről.

3. Előkészíti a bérfejlesztéssel, jutalmazással, jubileumi jutalommal, nyugdíjazással, minősítésekkel, teljesítménykövetelményekkel, teljesítmény-értékeléssel, vagyonnyilatkozattal, belső képzéssel, továbbképzéssel, tanulmányi szerződéssel kapcsolatos döntéseket.

4. Gondoskodik a közszolgálati nyilvántartás vezetéséről.

5. Ellátja a Hivatal létszám- és bérgazdálkodási feladatait, tervezi a személyi juttatás éves előirányzatát, gondoskodik a végrehajtás feltételeiről, ellenőrzéséről, a beszámolásról, a szükséges testületi, vezetői döntésekre javaslatot tesz.

6. Gondozza - a szervezeti egységek vezetőinek bevonásával - a munkaköri követelményrendszert és a munkakörökre vonatkozó feladat-leírásokat, nyilvántartja a személyre szóló munkaköri leírásokat.

7. Működteti a munkaerő kiválasztást és beilleszkedést segítő rendszereket.

8. Működteti a személyi utánpótlást biztosító pályázati rendszert.

9. Folyamatosan felméri és elemzi a képzési igényeket.

10. Összehangolja és szervezi a helyi és a központi szervezésű tanfolyamokon való részvételt.

11. Ellátja, ill. gyakorolja az Egységes Közszolgálati Szabályzat I. fejezetében meghatározott feladat- és hatásköröket.

12. Előkészíti és nyilvántartja a tanulmányi szerződéseket, ellátja a kapcsolódó adminisztratív és ellenőrzési feladatokat.

13. Szervezi a minősítések, teljesítmény-értékelések, a vagyonnyilatkozattal kapcsolatos feladatok lebonyolítását.

14. Összeállítja az Iroda szabadságolási ütemtervét, továbbá gondoskodik a szervezeti egységek szabadságolási ütemtervének elkészíttetéséről.

15. Elkészíti a munkaügyi statisztikákat.

16. Kapcsolatot tart a felelősségi körét érintő külső szervekkel, személyekkel, belső szervezeti egységekkel.

17. Kezdeményezi és előkészíti a feladatkörébe utalt szakterületet érintő szabályzatokat, utasításokat, döntéseket.

18. Felelős a feladatkörébe tartozó feladatok ellátásáért, továbbá a jogszabályok, a belső szabályzatok, utasítások által a hatáskörébe utalt jogkörök gyakorlásáért.


 


Archívum  |  Impresszum
Főoldal Írjon nekünk Honlaptérkép Kultúra utcája